İK'DA 'ÖLÇEK' FARKI
Önceleri freelance danışmanları tercih eden KOBİ'ler, artık kurumsallaşmaya daha fazla önem veriyor ve insan kaynaklarının tüm evrelerini kapsayan İK süreçlerinin yönetimini, işlerinde uzman İK firmalarıyla yürütmeye başlıyor. Bu durum, çalışan sayısı 100-150 kişi civarında olan KOBİ'lerin artık çalışanlarını daha fazla önemsediğini gösteriyor. Konuyla ilgili Hugent Satış Direktörü Çağlan Ünal Üzümcü, “Büyük ölçekli işletmeler İK yönetimi konusunda oldukça profesyoneller. İK firmalarından hizmet aldıkları gibi, kendi içlerinde İK departmanları kuranlar da var ve bu çalışmalar uzmanlıkla yürütülüyor" dedi. Üzümcü, şöyle devam etti:
DAHA PROFESYONEL SİSTEM
"Fakat KOBİ'ler açısından durum biraz daha farklı. Çalışan sayısı 20 ile 100 arasında değişiyor. İK için ayrı bir departman kurmalarına gerek yok ve bütçesel açıdan da bir yük ama İK sistemlerinin de ihtiyacını hissediyorlar. İK Yönetimi konusunda bilinçlenen ve ihtiyaçları artan KOBİ'ler, İK firmalarının kapılarını daha fazla çalmaya başladılar. KOBİ'ler, kendi içlerinde İK departmanı kurmak yerine işi outsource etmeyi yani alanında uzman İK firmalarıyla İK Yönetimi'ni gerçekleştirmeyi daha fazla tercih eder duruma geldiler.”