Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Genel Direktörü Guy Ryder, dünyada her yıl yaklaşık 40 milyon gencin iş aramaya çıktığını belirterek, "Fakat her yıl sadece 3 milyon genç için istihdam yaratılıyor, 37 milyonluk bir açık söz konusu" dedi.
Ryder, G20 Liderler Zirvesi kapsamında bulunduğu Antalya'da, AA muhabirine istihdam ve büyüme sorunlarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
G20'nin "finansal sistem" üzerine çalışmalarının son dönemde "istihdam" odaklı olarak değiştirildiğini anlatan Ryder, G20 ülkelerindeki istihdama dikkati çekti. Ryder, "Finansal kriz küresel çapta 15 milyonluk istihdamı yok etti. G20 liderlerinin büyüme ve istihdama öncelik olarak odaklanmaları kesinlikle doğru politika" ifadelerini kullandı.
Küresel büyümenin yavaşladığını ve bu yıl yüzde 3 civarında kalacağını vurgulayan Ryder, bu durumun istihdam üzerinde olumsuz etki yaratacağını dile getirdi.
Küresel anlamda iş gücü açığına değinen Ryder, "Dünyada her yıl yaklaşık 40 milyon genç, iş aramaya çıkıyor, fakat her yıl sadece 3 milyon genç için istihdam yaratılıyor. 37 milyonluk bir açık söz konusu" diye konuştu. Ryder, "37 milyonluk bir iş gücü açığından söz ediyoruz. İstihdamda bulunduğumuz yerde kalabilmek için 40 milyonluk istihdam oluşturmamız gerekiyor. Genç işsizler krizlerin sonuçlarından en çok etkilenen grup. Oldukça haklı olarak G20 ülkelerinde gençler üzerinde duruluyor. G20 zirvelerinde büyüme ve istihdam konusunda önemli taahhütlerde bulunuldu. Türkiye'nin dönem başkanlığında 'uygulama' konusuna güçlü bir vurgu yapılması çok önemli. Bunun için Türkiye'yi tebrik ediyorum" değerlendirmesinde bulundu.
Antalya'ya gelen G20 liderlerinin istihdam konusunda endişeli olduklarını vurgulayan Ryder, "Liderler istihdam oluşturmak için büyük bir baskı altında. Bir ülke tek başına çok şey ifade etmez. G20 herkesin beraber hareket edebilmesi ve fark yaratılması için iyi fırsat sunuyor. 2009-2010'da koordineli çalışmasıyla istihdam oluşturdu, fark yarattı. Bunu tekrar yapabiliriz" diye konuştu.
Şirketlere "yatırım" çağrısında bulunan Ryder, şöyle konuştu:
"Şirketler neden yatırım yapmıyor? Ülkelerde politika belirsizliği var. Şirketler yatırımlarının karşılığını alabileceklerine dair güven duymuyorlar. Dünyada bol likidite var. Bunlar borsalara akıyor, üretime yönelik yatırımlara gitmiyor. Sıcak para problemi var. Finansal sistemin real ekonomiye hizmet vermesi gerekir. Eşitsizlik artıyor. İnsanların harcayacak parası yok. Senin ürünlerini ve servisini alacak insanlar yoksa, sen de yatırım yapmazsın. Bu yüzden yetersiz talep var."
İş tecrübesi kazanılması açısından meslek okullarının önemine dikkati çeken Ryder, şöyle devam etti:
"Gençlerin istihdamı konusunda mesleki eğitim ve stajyerlik iyi bir çözüm. Türkiye bu konuda gerçekten çabalıyor. B20 konferanslarında gördüm ki Türkiye küresel stajyer ağını kurmaya çalıyor. Eğer ekonomilerimizi büyütemezsek, genç işsizlik problemini çözemeyiz. Uzun dönemli olarak büyümeyi sürdürecek ve istihdam oluşturacak makro ekonomi politikalarını oluşturmamız gerekiyor. Türkiye son yıllarda büyüme alanında çok iyi şeyler yaptı. Ülke iyi bir büyüme oranına sahipti. Bu son zamanlarda küresel finansal sisteminde yaşanan zorluklardan dolayı düştü. Türkiye'nin eğitim sistemi, kadının iş gücüne katılımının artırılması ve gençleri iş konusunda teşvik etmek konularında çalışması gerekir. Ayrıca Türkiye, gelecekte ortaya çıkabilecek demografik değişiklik konusuna da eğilmeli."
Asgari ücret konusuna da değinen Ryder, ILO'nun bu konudaki tavsiyelerini anımsattı. İşveren ve işçi sendikalarının bir araya gelerek asgari ücretin tartışılması gerektiğini anlatan Ryder, işçi ve işveren talepleri arasında bir dengenin kurulmasının önemine işaret etti.
Türkiye'deki asgari ücret tartışmalarına girmek istemediğini belirten Ryder, "ABD'de de benzer tartışmalar var. Başkan Barack Obama asgari ücreti artırmak istiyor. Almanya artırdı. Ümit ediyorum Türkiye iyi bir çözüm bulur" şeklinde konuştu.
