Türkiye'de kadın nüfusunun iş gücüne katılımı, sadece toplumsal bir gereklilik değil aynı zamanda bir ekonomi politikası olarak da görülüyor. Bu anlamda kadına pozitif ayrımcılık yapılan destekler veriliyor.
Kadın istihdam oranı yüzde 30,4'e ulaştı
Türkiye'de kadın istihdam oranı, geçen yıl yüzde 30,4 ile tüm zamanların en yüksek seviyesinde. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, ülkede 2022'de 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsizlik oranı yüzde 10,4 seviyesinde gerçekleşti. Bu oran, erkeklerde yüzde 8,9, kadınlarda yüzde 13,4 olarak tahmin edildi. Aynı dönemde ülkede istihdam oranı yüzde 47,5 olurken bu oran erkeklerde yüzde 65, kadınlarda yüzde 30,4 olarak hesaplandı.
Kadın istihdam oranı arttı
Kadın istihdam oranının, geliştirilen teşvik mekanizmaları ve alınan önlemlerin etkisiyle yıllar itibarıyla arttığı görüldü. Serinin açıklandığı 2005'te yüzde 19,4 olan kadın istihdam oranı, 2018'de yüzde 29,4 seviyesine çıktı.
Tüm dünyayı etkileyen koronavirüs salgınının başladığı 2020'de son 6 yılın en düşük seviyesi olan yüzde 26,2'ye gerileyen kadın istihdam oranı, 2021'de tekrar yükselişe geçerek yüzde 28'e ulaştı.
Kadın istihdamı 2022'de yüzde 30,4'e çıktı
2022'de yüzde 30,4'e çıkan kadın istihdam oranı, tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaşmış oldu.
Kadın istihdamı 10 milyon sınırına geldi
Türkiye'de istihdam edilen kadın sayısı 2005'te 4 milyon 773 bin seviyesinde iken 2015'te 8 milyona, 2019'da 8 milyon 925 bine çıktı. 2020'de 8 milyon 299 bine gerileyen bu sayı, takip eden yıllarda hızla artarak 2021'de 9 milyona, 2022'de ise 9 milyon 935 bine ulaştı. Böylece, ülkede istihdam edilen kadın sayısı 2005-2022 döneminde 2 katına çıkmış oldu.
"Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için önemli"
Başkent Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dr. Öğretim Üyesi Ayşegül Ak, kadın istihdam oranlarındaki artışa ilişkin, "Kadın istihdam oranındaki ilerleme toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için artan farkındalık çalışmalarının sonucu olarak görülebilir." diyor.
