İşyerinde işe başladığı tarihten itibaren, deneme süresi de içinde olmak kaydıyla, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık izin verilmesi gerekmekte.
Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye'de son aylarda zorlu günlerden geçti.
ve pandemi süreci ile bir hayli bunalan vatandaş
yaparak normalleşmek istiyor.
lar ise izin günlerini merak ediyor.
in aksine yıllık izin konusunda da çalışanlar haklarını merak ediyor.
Yıllık izin hakkı ne zaman doğar?
Yıllık izin hakkı ne zaman doğar?
Yıllık izin çalışan kişinin kıdem süresi ve yaşına göre değişiklik gösteriyor. Ancak 4857 sayılı
'nın 53. Maddesine göre, işyerinde işe başladığı tarihten itibaren, deneme süresi de içinde olmak kaydıyla, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık izin verilmesi gerekmekte.
Yıllık izin hakkı kaç gündür?
Yıllık izin hakkı kaç gündür?
Bir yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dâhil) olanlara 14 gün,
5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 gün,
15 yıl (dâhil) ve daha fazla olanlara 26 gün izin hakları doğar.
- İş Kanunu’na göre çalışan işe giriş tarihinden deneme süresi dâhil olmak kaydıyla bir (1) yılı dolduran işçiler yıllık izin kullanmaya hak kazanırlar. Bu süreyi doldurmamış işçiler yıllık izin hakkına sahip olamazlar.
#Yıllık izin hakkı kaç gündür?
#Yıllık izin
4 yıl önce